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文章来源:   发布时间:2019-11-14 17:35:53  【字号:     】  

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但其实 ,旅游相对优质的金安桥水电站,此前已被汉能作为融资工具,其股权被重复质押,司法纠纷不断。面对讨薪员工提出的当天先给一些钱,神农生态杨靖表示拿不出来。10月11日,架国代表200人的员工代表们、汉能高管在朝阳区劳动监察大队的介入下展开三方谈判。6月底,协奏汉能以锦州银行流动性困难为由延迟发薪,承诺更换银行后在7月15日发薪 ,后又不断推迟。

李河君曾坦言,之所以敢投300亿元进军光伏产业,就因为汉能产业基础非常扎实 ,有非常稳定的现金流。展开全文 在反复执行拖字诀的同时,汉能还曾通知员工启动停工放假和自愿离职政策。

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对于汉能给出的种种承诺,被欠薪的员工们纷纷表示并不可信,前者曾多次以熟悉的话术表态 :今年3月,汉能将发薪日从每月5日调整到28日。在他看来,凭借旗下水电业务稳定持续的充沛资金流,汉能是一个最没风险的公司。根据北京市第三中级人民法院8月15日发布的两则公告,该院将于9月17日10时至9月18日10时在诉讼资产网公开拍卖金安桥水电站有限公司40.48% 、10.88%的股权,标的评估价分别为11.12亿元和2.99亿元。或许是受上述期许鼓舞,汉能在持续欠薪、逼迫员工主动离职之时,仍在招聘新员工。

原标题:汉能系持续五个月欠薪:数千人卷入 组团讨薪者被开除 薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。彼时有业内人士对澎湃新闻表示。今年8月,汉能的现金奶牛和印钞机——位于金沙江中游的金安桥水电站过半股权面临公开拍卖。值得注意的是,去年12月,李河君卸任汉能控股集团董事长并退出股东行列,董事长一职由李伟均接任,此后汉能控股集团悄然更名为汉能水力发电集团有限公司。

据澎湃新闻了解,10月9日至11日,被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐聚汉能总部维权讨薪。汉能拖延术 不是钱没到 ,是钱在路上、掰着手指头数数日子吧,就要到账了,一位汉能前员工表示 ,在拖欠工资的数月中,公司高管的类似托词层出不穷,欠薪已经严重影响到了我们的日常生活和再就业。

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杨靖表示当天不可能支付欠薪,提出统计在场职工的名单和欠薪金额,上报公司商讨解决方案,争取部分发放,并承诺10月15日解决部分员工1至2个月的工资问题。我现在还没离职,但汉能已经单方面解除劳动合同 ,OA等账号全部被封。

目前汉能系主要依托三大公司平台:汉能水力发电集团、汉能移动能源控股集团以及汉能薄膜发电集团。6月,汉能薄膜发电从香港联交所退市 。薄膜路线的优点是柔性化、利用场景更灵活 ,但在市场成熟度和成本上晶硅组件更胜一筹。维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间,公积金从7月开始就停了 ,8月开始社保也断了。汉能内部员工职级分为30级,9级主管 、15级高级经理、25级以上为高管。讨薪过程中 ,另一位被离职的汉能薄膜发电集团员工颇感无力 。

李河君用股权质押、水电站资产质押、土地质押,某些资产是质押了好几遍的。经过商议,讨薪者决定将这5万元全部给现场一位罹患癌症的女员工治病。

一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工对澎湃新闻表示,自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资,还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被辞退。4月3日 ,汉能移动能源控股集团有限公司完成工商变更 ,董事长由创始人李河君变更为李雪。

除了痛批汉能不讲节约文化的案例外,他还强调汉能这个时期,表面上是困难的时期,其实是最好的时期,汉能移动能源是3A级平台,至少可以融1000亿的资金,汉能的事业有多大 ,连我自己都难以想象,汉能发展预估有万亿市值,这是没有任何悬念的。他表示,汉能自从金安桥水电站发电以后,每年有好几十个亿的收入 ,大家觉得像是印钞票,就有大手大脚花的习惯,如果每年我们省1个亿的成本,按纯利10%计算,相当于卖10个亿的货。

上述合计51.36%的股权被拍卖后,金安桥水电站的大股东或将易主 。讨薪者还原三天谈判过程:登记欠薪情况的在职员工被开除 多名参与谈判的讨薪者为澎湃新闻还原了三天谈判过程: 10月9日,200余人前往汉能总部现场讨薪,进入会议室谈判时人数增加至三四百人。经过近5小时谈判后,汉能承诺将在10月底补发5月份工资,当天先给讨薪员工集体5万元。矛盾在8月断缴社保后集中爆发,大量员工赴劳动仲裁和劳动监察部门维权。

汉能方面由汉能移动能源控股集团总裁袁亚彬、汉能集团人力资源副总裁彭燚及杨靖等人出面沟通。汉能集团目前的在职员工数为7500人左右,绝大多数都受到牵连。

有传闻称,汉能一位高管还曾指责员工,本来这个月有几百亿投资应该到账,因员工在网上发负面消息导致两笔重要款项没进来,9月份不发任何工资了 。到了8月,汉能开始按职级发放工资,陆续给11级以下员工补发5月份薪资。

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